Die DTAD PlattformAUSSCHREIBUNGEN ZU COACHING UND TRAINING

Bei Coachings und Trainings geht es darum, die Fähigkeiten, das Wissen und die Leistung von Einzelpersonen oder Gruppen in verschiedenen Bereichen zu verbessern. Das Angebot an öffentlichen Ausschreibungen ist groß. Vergabestellen schreiben u. a. zu folgenden Themen aus:

• Führungsentwicklung: Verbesserung der Führungsfähigkeiten von Managern und Führungskräften in einer Organisation.
• Mitarbeiterentwicklung: Schulung von Mitarbeitenden, um berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dazu gehören Schulungen zu spezieller Software oder technischen Fertigkeiten.
• Vertriebstraining: Verbesserung der Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten von Vertriebsmitarbeitenden.
• Teambuilding: Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams.
• Change-Management: Unterstützung von Mitarbeitenden bei organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungen.
• Stressmanagement und Wellness: Förderung der psychischen Gesundheit, des Wohlbefindens und des Stressmanagements am Arbeitsplatz.
• Diversity und Inclusion: Sensibilisierung für Vielfaltsfragen und Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
• Persönliche Entwicklung: Weiterentwicklung und Karriereplanung für Mitarbeitende einer Organisation.
• Kommunikation: Verbesserung der internen und externen Kommunikationsfähigkeiten von Mitarbeitenden.
• Projektmanagement: Verbesserung im Projektmanagement von Teams und Einzelpersonen.
• Compliance-Schulungen: Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien wird geschult.
• Leadership-Coaching: Individuelles Coaching für Führungskräfte zur Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung und zur Zielerreichung.

Dies sind nur einige Coaching- und Trainings-Arten. Die Ausschreibungen unterscheiden sich je nach den Bedürfnissen der Vergabestellen und den spezifischen Anforderungen des Projekts. Mit der DTAD Plattform erhalten Sie den passenden Auftrag für Ihr Unternehmen – jetzt unverbindlich testen.